Hundar är flockdjur. När du tar med en hund till din familj blir du deras flock. Även en person med en hund är en flock.
De mänskliga medlemmarna måste behålla en högre status än hundmedlemmarna. Ledare sätter regler, upprätthåller regler och gör att saker och ting fungerar smidigt. En ledare behöver inte vara elak, aggressiv eller fysisk. En ledare måste vara konsekvent, snäll och vägledande.
Förvirring om ledarroller kan leda till oönskat och möjligen farligt beteende.
När en hund kommer in i din familj, oavsett om det är en valp eller en vuxen, måste den veta var han står i packstrukturen. Hundar går efter den högsta status de kan uppnå och känner sig bekväma med. Vissa hundar passar lätt in i de lägre nivåerna av hackordningen och utmanar inte auktoritet eller ifrågasätter dina regler. Vissa hundar vill vara någonstans i mitten, och så finns det naturligt födda ledare (topphundar så att säga) och sociala klättrare - som alltid testar för att se hur högt de kan klättra. Det här är inga dåliga hundar. De är naturliga ledare och följer sina instinkter. Om du kommer till kort och det finns ett tomrum kommer de att fylla det.
Om din hund närmar sig dig skällande, knuffar och tassar, hoppar du upp och leker eller klappar din hund; Skaffa honom kakan han letar efter? Om så är fallet, gör du som han säger till dig. Ledare GÖR INTE som medlemmar i lägre flock säger åt dem att göra. Ledarna bestämmer reglerna. Ledare bestämmer när, vad, var, hur. Så enkelt är det för de flesta hundar. Du fattar alla beslut som rör dig och din hund. Att be din hund om en enkel sittning innan en högt uppskattad aktivitet är till stor hjälp med gott beteende.
Ledarskap är till och med viktigt för en blyg hund. Bristen på konsekvent ledarskap är stressande för en blyg hund. Ledaren för en flock kommunicerar en känsla av säkerhet och förtroende. En ledare gör det klart för hunden att saker och ting är under kontroll - vilket ledaren kommer att fatta beslut för flocken och hålla dem säkra.
Först, hur ska man INTE uppnå ledarskap:Fysiska konfrontationsmetoder kan vara farliga och göra saker värre.
Det gammaldags sättet var att dominera djuret genom att göra scruffshakes och alfarullar. Om den används kan din hund lära sig att inte utmana en person utan kan hämnas mot en annan familjemedlem. Fysiska metoder kan resultera i rädsla-baserade problem och kommer att skada din relation med din hund. Jag ser till och med att hundar blir värre och utvecklar fler problem på grund av de negativa konfrontationsmetoderna.
Å andra sidan kan icke-konfronterande metoder faktiskt förbättra din relation med din hund. För att vara en bra ledare måste du vinna din hunds förtroende. Din hund kommer att behöva veta vad den kan förvänta sig av dig varje gång den beter sig på ett visst sätt. För att hunden som vill ha ledarstatus måste du vara mer konsekvent och strikt. Du kan inte ge din hund någon uppmärksamhet om den inte gör något för dig. Det betyder inte att du inte kan ge din hund mycket uppmärksamhet och andra bra saker – det betyder bara att du kommer att göra det på dina villkor och be hunden att göra något för dig först.
Bra beteende får uppmärksamhet. Påträngande beteende ignoreras – ignoreras eftersom även negativ uppmärksamhet är uppmärksamhet.
Utrymmet är en viktig resurs för hundar. Lär din hund att vänta vid dörren istället för att tränga igenom. Träna också din hund att röra sig ur vägen när du går runt i huset och på gården.
Ledarna kontrollerar viloplatser. Om din hund sover med dig, se åtminstone till att du tillåter din hund att gå i sängen och kommer att gå upp ur sängen om du säger så. Om din hund inte är villig att göra dessa saker är det bättre att låta honom sova i en låda.
Förvara leksaker undan. Du bestämmer när det är speltid. Ledaren bestämmer när det är speltid och när speltiden slutar. Se till att du får kontroll över leksaken, även om du behöver byta ut en godbit mot leksaken.
För vissa hundar kommer utfodring enligt ett ständigt föränderligt schema att hindra dem från att bli för krävande vid utfodringen. Frimatade hundar har total kontroll över maten. Vänligen kontrollera maten. Låt din hund sitta innan du matar honom och ta upp sin skål efter 15-20 minuter. Detta kommer att hjälpa till att etablera ledarskap. En hund är mer benägen att respektera och lyssna på någon som kontrollerar maten. När din hund känner en sitt-vistelse, använd den. Du tillåter att äta – en kraftfull sak.
Om du har en påträngande hund kanske du vill ignorera honom i några minuter när du kommer hem. Om han kräver uppmärksamhet, låt honom sitta och klappa honom bara medan han sitter. En ledare kan hantera hundens kropp var som helst, när som helst. Detta kan åstadkommas utan att använda våld.
Påminn din hund om att han arbetar för sitt uppehälle genom att göra lite grundläggande lydnad i 5-10 minuter varje dag. Detta kommer att ge dig möjlighet att kommunicera dina önskemål till din hund. Annars måste du falla tillbaka på fysisk kontroll. Om du har en stor hund-fysisk kontroll kan vara uteslutet. Genom att belöna gott beteende med godsaker och beröm kommer en hund att erbjuda det oftare.
Ge din hund vägledning, vänlighet och beröm. Skapa ett nära band genom att spendera tid och leda din hund. Träning och utbildning hjälper din hund att förstå den mänskliga värld den lever i. Ta ett steg tillbaka och försök se saker med din hunds ögon.
Var en snäll och rättvis ledare. Ha regler och håll dig till dem. Var inte lustfylld. Alla i familjen måste gå med på och följa reglerna.
Tänk på din favoritchef och de egenskaper de har. Konsekvens, rättvisa, motivation och förtroende samverkar för att du ska bli en ledare. Styr inte med järnhand. Utbilda, uppmuntra och förvänta dig sedan resultat. Du kommer att få den bästa relationen någonsin.
