Keep Pet >> Sällskapsdjur >  >> hundar >> Träning

Struktur, vägledning och ledarskap vid hundträning

Struktur, vägledning och ledarskap vid hundträning

Kommandon är grundläggande vid hundträning, men det är också struktur, vägledning och ledarskap. Här är varför.

Struktur, vägledning och ledarskap vid hundträningAv hundbloggare Fröken Moneypenny

Jag känner många hundar, många av dem ganska tjusiga.

Ta till exempel Jake; han var en 3-årig Weimaraner som var så rädd för uppblåsbara semesterdekorationer att han kissade och försökte fly när han gick förbi en. Hans ägare var vid sitt slut och visste inte vad de skulle göra, så de kontaktade min ägare (och professionella hundtränare), Laura. Hon visste precis vad hon skulle göra, så hon föreslog Jake att registrera sig för en styrelse och träna för att arbeta med sina beteendeproblem.

Medan Jake tränades gav Laura honom verktygen för att hantera olika situationer (andra hundar, människor, att hanteras, nya miljöer och till och med uppblåsbara semesterdekorationer). Struktur, vägledning och ledarskap vid hundträning

Hon åstadkom detta genom att definiera kommandon och lägga till distraktioner. Genom att göra det kunde Jake koncentrera sig på kommandot snarare än vad han var rädd för. Och det fungerade!

Kommandon och kommunikation hos hundar

Kommandon kan vara handsignaler, ord eller ljud (som en visselpipa). De är ett kommunikationsverktyg mellan hundar och människor.

Genom att tilldela ett kommando till handling, säg SIT, lär vi oss vad som förväntas.

Genom att definiera SIT (inte skällande, inte röra sig, etc.), vet vi vad vi ska göra när kommandot ges. Det betyder att vi inte längre väljer vad du ska göra utan hellre följa upp på det vi har fått lära oss. Vi lär oss att sitta betyder att sitta tyst, bordstablett betyder att ligga kvar på våra filtar och häl betyder att vara uppmärksam på personen i andra änden av kopplet.

Ett definierat kommando ger oss något att tänka på snarare än vår tidigare typiska knä-ryck i en situation där vi antingen är rädda eller för aggressiva.

Säg SIT till exempel. Sitt är när våra framben är raka och vi sitter på rumpan. Men genom att definiera SIT till att betyda 1. frambenen är raka och vi sitter på våra rumpor, 2. ingen glider in i ett dun eller rör oss i en cirkel på våra rumpor, 3. är tysta när vi sitter, SIT har nu ett verktyg som vi kan fokusera på.

Med andra ord kan definierade kommandon omdirigera vår rädsla för en tidigare tuff situation och hjälpa oss att bygga upp förtroende och självkontroll.

Förtroende och självkontroll hos hundar 

Brist på självförtroende och självkontroll hos hundar tenderar att utvecklas till många oönskade beteenden. Struktur, vägledning och ledarskap vid hundträning

Genom definierade kommandon och distraktionsträning lär sig hundar självkontroll och självförtroende.

  • Självkontroll ” vilket betyder att de kan kontrollera sina handlingar på egen hand.
  • Förtroende är resultatet som leder till ett mindre behov av att skälla eller dra iväg på någon eller något.

Med övning, konsekvens och uppföljning kan deras ägare utveckla bra beteendemönster hos sina självsäkra, självkontrollerade hundar.

Struktur, vägledning och ledarskap hos hundar

När du etablerar dig som ledare får du respekt från en hund. En ledare definierar vad som förväntas och vad som inte kommer att accepteras. En ledare vidtar också åtgärder för att lära dig hur du gör det och använd beröm, motivation, uppmuntran och vid behov korrigering.

Jag måste säga er, hundar gillar inte att vara i en grå värld där vi fattar besluten. Genom att vara mer svartvit och konsekvent i dina kommandon vet vi vad du vill att vi ska göra.

Det är inte meningsfullt att genomdriva kommandon. Snarare hjälper det oss att lära oss vilka våra gränser är, så vi har självkontroll att möta situationer där vi känner oss obekväma.

Det slutar med att du berömmer oss för att vi håller SIT, vilket gör oss glada och stolta över att du gillar det vi gör. Att vara glad och stolt skapar självförtroende.

Och du blir en ledare och mycket mindre frustrerad!