"Jag tror att det är väldigt viktigt för hundtränare att få mycket erfarenhet av att vara student innan man blir lärare. Ta så många klasser du kan, i många discipliner, med din egen hund. Du kommer att lära dig hur olika klasser är uppbyggda och vad du gillar och inte gillar med dem. När du inte aktivt arbetar med din egen hund, observera de andra eleverna och se hur instruktören arbetar med en mängd olika hundar och människor.”
Dede Crough
Ge en hund en paus, Chester Counter, PA
"Om det är ett företag, inte en hobby, måste du veta hur man driver ett företag. Ha en affärsplan. Vet vad dina startkostnader kommer att bli. Ta reda på vad som kommer att vara den mest effektiva reklamstrategin under de första sex månaderna. Planera för din professionella utveckling som en del av dina kostnader. Skaffa en ansvarsförsäkring. Var professionell från första dagen.”
Marilyn Wolf, BS, CBCC-KA
Korrekt Kritters, New Port Richey, FL
"Människor som vill gå in i detta svåra men givande yrke måste vara villiga att betala sina avgifter. Jag har fått flera samtal från människor – inklusive några tidigare kunder – som har bestämt sig för att bli hundtränare och vill veta hur de ska gå vidare. När jag säger åt dem att gå med i Association of Pet Dog Trainers (APDT), delta i konferenser, läsa böcker, skugga en tränare, hjälpa till att undervisa klasser och vara volontär på ett härbärge, tackar de flesta mig för min tid och ringer aldrig tillbaka. Enligt min åsikt kommer [hundträningsskolor] inte ensamma att göra någon till en kompetent tränare. Du behöver övning, erfarenhet, observation av hundratals eller tusentals hundar, många workshops och seminarier och mycket läsning för att bli bra på det du gör. Varje bok, varje workshop, varje video har potentialen att ge dig det perfekta sättet att förklara ett svårt koncept för en frustrerad klient, eller det bästa sättet att komma igenom till en svår hund.”
Rick Riggs, CPDT-KA
Trevlig träning! Dog Training, LLC, Topeka, Kansas
”Det är väldigt viktigt att du tycker om att lösa problem; det gör inte alla. Att träna hundar och deras folk kräver mer än att vara tekniskt skicklig. Du kanske vet exakt hur man ändrar en hunds beteende, men om hundens förare inte kan eller vill genomföra din plan måste du vara beredd att byta till Plan B, eller Plan C, eller till och med Plan Z. Var flexibel, lyssna på vad säger klienten – och tro dem sedan när de berättar vem de är. Om de säger till dig att de vill ha ett problem åtgärdat nu, är det osannolikt att skapa en smärtsamt detaljerad träningsplan kommer att lyckas; kanske förvaltning skulle vara en bättre lösning för just det hundspannet.”
Christina Waggoner, CPDT-KA, KPA CTP
Deschutes River Dogs, Bend, OR
"Jag tror att det är extremt viktigt att schemalägga specifika tider för att arbeta med verksamheten:redovisning, skatter, reklam, nätverk, etc. Det är viktigt att hålla koll på dessa saker. Sociala medier tar verkligen fart för hundproffs, så jag lägger en hel del tid på att lägga till innehåll på mitt företags Facebook-sida och blogg.”
Katherine Ostiguy, KPA CTP
Spring Forth Dog Services, Randolf, Massachusetts
