Ta med din hund till jobbet – de fem bästa fördelarna

Att ta med din hund till jobbet är inte bara bra för hans socialiseringsförmåga – det är också fördelaktigt för dig och dina medarbetare, och kan minska stress, öka moralen och mycket mer.

När du är på jobbet, gör ditt jobb och samarbetar med dina kollegor, har det någonsin fallit dig in att det kan vara något som saknas? Något som skulle lindra spänningar och stress, lägga till roligt och stöd till arbetsmiljön och till och med öka produktiviteten och moralen? Hur är det med hundar? Från företags styrelserum till små företag i samhället, många företag lägger mer vikt vid arbetstillfredsställelse, och att inkludera hundar på arbetsplatsen har visat sig vara ett mycket framgångsrikt sätt att åstadkomma detta.

5 huvudsakliga fördelar med att ta med hundar till jobbet

Glada, vänliga, väluppfostrade hundar kan förbättra välbefinnandet för alla i en arbetsmiljö, på flera sätt. De kan:

1. Minska stress

Hundar underlättar våra tänkesätt och hjälper oss att hantera stress. Studier har visat att en minskning av ångest hos personer på jobbet kan sänka deras blodtryck och höja nivåerna av välmåendehormonet oxytocin. Många arbetare som sliter timme efter timme kan lätta på sin stress genom att bara prata med en hund. Hundar dömer inte och de lyssnar alltid!

2. Öka produktiviteten

När en hunds energi finns i arbetsmiljön blir förmågan att ta emot inspiration och arbeta smartare på något sätt mer uppenbar. Kreativiteten flödar, svåra projekt känns lite mer lättillgängliga och hundens avslappnade och glada natur hjälper arbetarna att bli av med oro och bli motiverade.

3. Erbjud glädje till paustid

Alla måste ta ett steg tillbaka från sitt arbete då och då. Oavsett om det är lunchrast eller 15 minuters lättnad från att tänka för mycket, att ha en hund i närheten förbättrar denna stilleståndstid genom att erbjuda glädje och lek. Detta i sig lindrar stress och distraherar underbart människor från uppgifter som är förbryllande eller överväldigande. När pausen är över känns ditt hjärta lättare och dina oxytocinnivåer är högre.

4. Höj moralen

Dålig arbetsmoral är en av de största orsakerna till låg produktivitet och anställdas frånvaro. När hundar delar en arbetsmiljö med oss ​​känner människor sig gladare och mer avslappnade och är därför mer benägna att komma överens bättre och att se fram emot att komma till jobbet mer.

5. Förbättra arbetarnas välbefinnande

Andligt, fysiskt, emotionellt och mentalt välbefinnande får alla en skjuts av att ha hundar i arbetsmiljön. Deras villkorslösa kärlek och sällskaplighet, tillsammans med deras förmåga att förändra atmosfären (både inifrån och ut) hjälper till att minska depression och ångest, och det förbättrar den allmänna hälsan och välbefinnandet.

Det är också bra för hundar!

Hundar är otroligt sociala djur. De behöver både fysisk och mental stimulans för att trivas och vara friska i sin egen rätt. Eftersom ditt ansvar för ditt jobb drar dig hemifrån blir din hund ensam i timmar i taget, vilket leder till stress och separationsångest, såväl som tristess, depression och destruktivt beteende. Genom att ta din hund till jobbet med dig elimineras dock all den ångesten, plus att du inte behöver oroa dig för vad som händer med honom när du inte är hemma.

Som någon som tog sin hund till jobbet i över ett år på en reklambyrå, kan jag försäkra dig om att ha honom nära mig med sin säng och favoritleksak var den ultimata biljetten till min arbetsproduktivitet. Vi tog flera promenadpauser när jag var på överbelastning; tillbringade våra lunchtider utanför i mjuka gräsbevuxna lekområden; och fick nya vänner i de intilliggande kontoren och byggnadskomplexen. Att ha min hund på jobbet höjde inte bara moralen för mina närmaste kontorskamrater, utan gjorde det möjligt för dem i närliggande byggnader att skörda frukterna av att se och klappa en glad hund under sina egna raster.

Innan du tar med din egen hund till jobbet måste du först avgöra om din arbetsgivare är ombord och om din hund kommer att passa bra. När alla tekniska detaljer är klara kan du lasta in din bästa vän i bilen varje morgon i vetskap om att en bra dag väntar för er båda!

"Kan min hund komma och jobba med mig?"

Det första steget är att rådgöra med din arbetsgivare för att avgöra om hundar ens är tillåtna på din arbetsplats. Beroende på var du arbetar kanske det inte ens är möjligt. De flesta restauranger och livsmedelsbutiker, till exempel, tillåter inte hundar, och många fabriksinställningar skulle vara för bullriga eller till och med osäkra för en hundkamrat. Byggnormskrav kan också vara en barriär.

Om arbetsmiljön är gynnsam för hundar, och din arbetsgivare är med ombord, måste du nästa avgöra om din hund kommer att passa bra för att "gå med i personalen". Du måste överväga ett antal faktorer, inklusive hans ras, ålder, hälsa, beteende och hur väl han kommer överens med människor - och andra hundar. Här är några saker att ta hänsyn till innan du låter din hundkamrat följa med dig på jobbet:

• Vad är hans ras och storlek? Om din arbetsgivare har koder gällande hundar på arbetsplatsen kan det vara så att de bara tillåter mindre hundar. Detsamma gäller byggnadsförvaltningsbestämmelser.
• Är han tränad, väluppfostrad och ordentligt socialiserad? Din hund bör vara vältränad (inklusive hustränad!) och kunna lyda dina önskemål trots distraktioner. Han kommer att behöva kunna komma överens med andra människor – och andra hundar, om du har kollegor som också tar med sina hundar till jobbet. En hund som är orolig, aggressiv, hoppar upp på människor (om den är stor), skäller oavbrutet eller hotar andra hundar passar inte.
• Tycker dina medarbetare om hundar? Det är ett faktum att inte alla gillar hundar. Vissa människor är till och med rädda för dem, medan andra kan vara allergiska. Du måste ta hänsyn till dina medarbetares bekvämlighet och välbefinnande innan du tar med din hund till jobbet med dig.
• Är din hund fortfarande en valp? En valp på arbetsplatsen är ett helt annat djur, så att säga. Du vill absolut inte lämna din lilla hemma i en låda hela dagen, men en aktiv valp som ännu inte är helt tränad kan störa arbetsmiljön. Tänk på att valpar behöver mycket uppmärksamhet, träning och frekventa pottpauser. Det kan vara bättre att lämna din valp hemma hos någon som kan ge honom den uppmärksamhet han behöver, tills han är mogen nog att smälta in i din arbetsmiljö.
• Är han senior? Om din hund är äldre, tänk på hur bekväm han kan eller inte kan vara i din arbetsmiljö. Många trappor kan vara ett problem för en äldre hund med artros, medan synproblem kan göra det svårare för honom att navigera runt okända miljöer.
• Är han frisk? Det borde vara självklart att alla hundar med en infektionssjukdom ska hållas borta från andra hundar tills den inte längre är smittsam. Om din hund har andra hälsoproblem, fundera återigen på hans komfortnivå i din arbetsmiljö.