av Laura Pakis, certifierad hundtränare och professionell bloggare,
Din hund hoppar inte på din vän för att han är rädd för dörrklockan. Inte heller drar han dig till marken medan han longerar efter katten som precis passerade av samma anledning. Din hund har inget uppförande eftersom du har låtit honom utöva dåligt beteende gång på gång utan ansvar.
Vad kan du göra åt detta? Lär dig hur du använder beröm och korrekt korrigering. 
Verklig balans och full förståelse för vad som förväntas av oss uppnås genom både "Ja", bra jobb, fortsätt göra det, belöna och "Nej", sluta göra det, konsekvens. Utan "Nej" och en förståelig korrigering för att göra något fel, har du inte hela omfattningen av lärande. Reglerna är helt enkelt inte tydliga.
Att ge en ordentlig korrigering kommer inte att skada din hund. Men det måste utföras med timing och belöning. När den används på rätt sätt fokuserar en korrigering om din hund genom att säga till dem, "STOPPA VAD DU GÖR!"
Effektiva korrigeringar är obligatoriska. En effektiv korrigering är bättre än 100 ineffektiva korrigeringar.
För att ge en korrekt korrigering krävs ett snabbt "pop" och släpp av kopplet, samtidigt som du säger "NEJ" vid den exakta tidpunkten du ger korrigeringen.
Nyckeln till korrigeringen är en balanserad skala. Skalan är baserad på beröm och korrigeringar – rätt mot fel. Du vill alltid ha så roligt som möjligt när du tränar din hund så glöm inte att meddela honom när han har gjort något rätt!
En korrekt korrigering handlar om hastighet – inte styrka. Det är ett koppel som knäpper eller knäpper.
Tryck, slingra eller dra INTE i träningskragen och du bör inte heller hålla hårt i den. Alla är ineffektiva och kommer bara att skada din hund.
När du ger en korrigering vill du vara säker på att du korrigerar i rätt riktning. Till exempel, för HÄL-kommandot korrigera tillbaka mot hans baksida. För SIT korrigerar du upp och tillbaka bakom hans huvud. För NER korrigera ner mot marken.
En korrigering utförs känslolöst samtidigt som du håller en jämn ton i rösten. Skrik eller skrik aldrig, din hund har bättre hörsel än du. 
Om han svarar på ett verbalt NEJ, då är det allt han behöver. Men om han fortsätter att utföra samma dåliga beteende, måste konsekvensen vara fastare (och du kommer att behöva använda ett träningsredskap som en martingal, slipkrage eller stiftkrage för att uppnå denna konsekvens).
Rätta bara din hund om den förstår vad som efterfrågas av honom. Sättet du mäter detta är om du ber honom att göra ett kommando och han gör det 3 till 4 gånger i rad - han kan kommandot. När han känner till kommandot bör du korrigera honom om han inte svarar på kommandot.
Efter att en rättelse har gjorts ÄR DET GLÖMT—oavsett vad din hund har gjort (även om han tuggat dina favoritskor eller spridit skräpet genom huset!). Kom ihåg att om du inte tar honom på bar gärning kan du inte korrigera honom. Om du tar honom på bar gärning, utfärda en rättvis rättelse och fortsätt. Ha inte agg, förbli arg eller stirra ner mot hunden. Detta kommer bara att skrämma honom och möjligen göra honom rädd för dig. Din hund vill göra dig glad och lyssna av respekt, inte för att den är rädd eller dominerad över. Ett auktoritativt förhållningssätt är bäst snarare än auktoritärt.
Det är viktigt att du berömmer din hund för att belöna bra och önskat beteende. Men om du var tvungen att berätta för din hund flera gånger innan han uppfyllde dina önskemål så borde han inte få samma mängd beröm som om han hade lydt på första kommandot. Förvånansvärt nog kommer han att förstå och arbeta mot det höga berömmet.
Medan din hund har befäl, ge mycket verbalt beröm med mycket känslor och berätta för honom att han gjorde ett bra jobb. Att klappa under ett kommando kommer troligen att locka honom ur det, vilket inte är rättvist. Mycket känslomässigt beröm ges ENDAST till din hund om den har gjort det du bad honom om första gången du bad och UTAN att behöva ge en rättelse.
Om du ger en rättelse till din hund måste du fortfarande ge beröm, men med mindre känslor. När du väl släpper din hund från kommandot, slösa den med klappning för ett väl utfört jobb.
Det är så vi motiverar honom att arbeta för oss.
Hundar avlivas i en oroväckande takt dag efter dag för beteenden som är en korrigering ifrån att bli lösta – hopp, mun, dåligt uppförande, resursbevakning, reaktivitet, okontrollerbar energi och att inte lyssna. När valet att avsluta ett liv är mer acceptabelt än att träna för att stoppa dåligt beteende, finns det ett problem. ALLA behöver konsekvenser.
En korrekt korrigering kommer inte att skada, bryta din hunds själ eller bryta ditt band med din hund. Faktum är att med beröm och konsekvens kommer du att ha en fantastisk relation med din hund.
Vill du lära dig mer om hundars beteende och träning? Prenumerera på Acme Canines Patreon-sida .
